Тому особливо важливо під час подання заявки на роботу в ІТ-компанію переконати позитивним контактом у формі повних і точних документів заявки. Тому що заявка – це перший контакт з ІТ-компанією і відразу закладає курс на успішне входження в компанію. Тут важливе перше враження. З цієї причини ми зібрали нижче практичні та корисні поради щодо того, як ви можете отримати більше від програми та як ви можете вийти на передній план із професійно підготовленими документами заявки.
Порада 1 : Зовнішня форма заявок
Особливо привабливі посади в ІТ-компаніях користуються великим попитом і вимагають ідеальної заявки, щоб утвердитися у великій кількості претендентів.Тому для того, щоб дійсно бути запрошеним на співбесіду, важливо оптимально скласти зовнішню форму заяви. Перш ніж перевірити резюме та кваліфікацію заявника, особливо важливо подати документи заявки. Тому що незакріплені аркуші паперу, вуха, конверти чи папки із заявками, які вже були використані, справляють найгірше можливе враження.
Багато ІТ-компаній також хочуть, щоб програми були англійською мовою, оскільки існуючі ділові відносини з міжнародними компаніями є одним з основних. надзвичайної важливості. Тут можна поставити собі в рот, якщо знання англійської є досить покращеними і тому залишає погане враження. Для серйозного та професійного звернення доцільно скористатися послугами англійського бюро перекладів. Високий рівень компетентності перекладачів, які пройшли спеціальну підготовку, дозволяє оптимізувати документи заявки та забезпечити позитивне перше враження.
Порада 2: повнота - головне
Успіхом можуть стати лише повністю подані заявки. Тому важливо переконатися, що окрім справжнього супровідного листа німецькою та англійською мовами, до заявки додається адекватне резюме та будь-які сертифікати. Контактну інформацію, таку як номер телефону та адресу електронної пошти, також слід включати в кожну заявку сьогодні.
Порада 3: Перевірте наявність недоліків
Розслабтеся little Знайдіть час, щоб сформулювати супровідний лист у своїй заявці та обов’язково розвійте всі сумніви. Точні та правильні формулювання німецькою та англійською мовами на вагу золота відрізняють вас від інших конкурентів. У вашому CV також не повинно бути великих прогалин, щоб співробітники відділу кадрів ІТ-компанії могли швидко побачити, в яких областях ви вже набули досвіду. Робота за кордоном, наприклад, може мати турбонаддув і зробити вас ще більш цікавим для посади в IT-компанії.
